玩家在游戏过程中常常会积累一些多余的角色，这些角色可能来自重复抽取或当前阵容中暂时无法派上用场的单位。游戏内置了多种机制来帮助玩家有效管理这些角色，避免资源闲置，同时将它们转化为有价值的资产。通过合理利用升星、传送和资源分配功能，你可以优化角色库存，确保队伍发展更加顺畅高效。
升星系统是处理多余角色的关键途径之一。当主力角色达到当前星级满级时，需要使用相同星级的其他角色作为升星材料来突破限制。这个过程不仅能显著提升主力角色的基础属性和技能效果，还能解锁额外的阵型加成，从而增强整个队伍的战斗力。多余的角色，尤其是低星级或重复的高星级单位，可以优先充当升星狗粮，帮助你的核心角色快速成长，避免资源分散浪费。
传送功能提供了另一种处理多余角色的方式，允许玩家将不需要的角色送走以换取实用资源。根据传送角色的星级，你会获得不同数量的金币和银光传承石，这些资源可以用于购买魔罗戈拉、强化石或其他培养材料。高星级角色传送后回报更丰厚，能加速其他角色的技能升级和装备强化进程，实现资源的循环利用，避免角色库存过度堆积影响管理效率。
建议玩家优先聚焦于阵容的核心需求，集中资源培养少数关键角色。多余的低星级角色可以快速消耗作为升星材料，而高星级重复单位则用于解锁阵型或传送换取高价值物品。这种集中化的approach能最大化培养效率，减少不必要的资源浪费，并帮助你在游戏早期建立起稳定强力的主力队伍，为后续挑战打下坚实基础。
游戏中的属性克制和战斗机制也值得考虑，保留少量多余角色作为备用选项可以在特定副本或PVP环境中提供调整空间。但及时将多余角色转化为升星材料或资源收益更符合优化原则，能持续支持你的游戏进展，避免因角色囤积导致培养进度滞后。
